文章来源:放心AI网发布时间:2025-04-16 11:51:15
近日,谷歌对其 “负责任的人工智能与人本技术(RAI-HCT)” 团队的官方网站进行了更新,令人关注的是,该网页上与 “多样性” 和 “公平性” 相关的表述被悄然删除。之前,该网页使用了诸如 “边缘化社区”“多样化的”“代表性不足的群体” 以及 “公平性” 等词汇,来描述该团队在人工智能安全性、公平性和可解释性方面的工作。
经过此次更新,这些描述性的词汇被删去,取而代之的是一些更为模糊的词语,比如用 “所有的”“多样的” 和 “众多的” 来代替 “多样化的” 表述。谷歌方面对这一变化未作出及时回应,外界对这一举措的原因也充满猜测。
这一变化是由监督组织迈达斯项目首次发现的,早在此之前,谷歌就已从其初创企业创始人基金的资助网页上去掉了类似的表述。值得一提的是,谷歌在今年 2 月曾表示,将取消其多元化招聘目标,并对其多样性、公平性和包容性(DEI)项目进行审查。
这一现象并非谷歌一家公司的独特做法,近年来,多家大型科技公司纷纷撤回与 DEI 相关的倡议,特别是在特朗普将这些措施定性为 “非法” 后,相关措施受到了更大的关注。除了谷歌,亚马逊和 Meta 也相继撤回了与多样性和公平性相关的政策,而 OpenAI 最近也将其招聘实践网页中关于多样性和包容性的表述去除。然而,苹果公司则采取了与此相反的立场,抵制了要求终止其 DEI 项目的股东提案。
许多大型科技公司,包括谷歌在内,均与联邦机构签订了合同,这使得它们在多样性和公平性方面的策略调整引发了广泛讨论。谷歌此次调整网页内容的举动,反映了当前科技行业内对多样性和公平性议题的复杂态度。
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